A PUC-SP oferece apoio e incentivo a diversas modalidades de pesquisa, dentre as quais listamos a seguir. Clique em cada uma para conhecer.

Capacitação docente

Esta modalidade tem por objetivo apoiar a qualificação do Professor da Universidade em Cursos de Mestrado e Doutorado.
O apoio consiste em liberar o professor de sua carga horária contratual, de forma temporária para que ele se dedique à redação da sua Dissertação de Mestrado ou Tese de Doutorado que será atribuída após a conclusão dos créditos das disciplinas, exigidos pelos respectivos Programas de Pós Graduação ao qual o professor está vinculado. A liberação da sua carga horária contratual poderá ser parcial, no Mestrado e até total, no Doutorado, de acordo com as normas.
As horas-pesquisa de capacitação docente serão atribuídas uma única vez, em cada uma das modalidades (mestrado e doutorado).
 

Pesquisa-Doutor

Esta modalidade de pesquisa destina-se a Professores com Titulação mínima de Doutor e tem como objetivos, a realização de pesquisa de modo regular e contínuo na Universidade, o aperfeiçoamento de pesquisadores e a consolidação de grupos de pesquisa formados por docentes e discentes.
O apoio consiste em liberar o professor de parte da carga horária contratual, por 12 (doze) meses, de forma temporária.
Haverá possibilidade de prorrogação por mais 12 (doze) meses como contrapartida institucional no caso em que o projeto de pesquisa tenha obtido financiamento de agência externa à PUC-SP, da qual resulte aquisição de equipamento e infra-estrutura à Universidade.
 

Pesquisa Institucional

A modalidade em questão destina-se à estimular a investigação sobre processos de gestão acadêmico-administrativos, projetos e propostas de ações de avaliação institucional, implementação, acompanhamento e avaliação curricular, entre outros.
O apoio consiste em liberar o professor de parte da carga horária contratual, por 12 (doze) meses, de forma temporária.
Haverá possibilidade de prorrogação por mais 12 (doze) meses como contrapartida institucional no caso em que o projeto de pesquisa tenha obtido financiamento de agência externa à PUC-SP, da qual resulte aquisição de equipamento e infra-estrutura à Universidade.
 

Pesquisa Interdisciplinar

Esta modalidade de pesquisa refere-se ao apoio que de visa estimular a investigação de interesse acadêmico, de natureza coletiva envolvendo necessariamente diferentes disciplinas e/ou departamentos com abrangência em diversas estruturas curriculares.
O apoio consiste em liberar o professor de parte da carga horária contratual, por 12 (doze) meses, de forma temporária.
Haverá possibilidade de prorrogação por mais 12 (doze) meses como contrapartida institucional no caso em que o projeto de pesquisa tenha obtido financiamento de agência externa à PUC-SP, da qual resulte aquisição de equipamento e infra-estrutura à Universidade.

Grupos de Pesquisa

Certificação Institucional de Líderes e Grupos de Pesquisas.
Compete ao Vice-Reitor Acadêmico a certificação de grupos de pesquisa e respectivos líderes na Universidade.
Para o desempenho dessa função o Vice-Reitor Acadêmico conta com a assessoria da Comissão de Pesquisa que responde pela análise da proposta, encaminhamento da certificação, acompanhamento e avaliação dos Grupos de Pesquisa da PUC-SP.
A Comissão de Pesquisa, para o desempenho desta função, conta com o apoio de um Comitê de Certificação.
O Comitê de Certificação, segundo deliberação do CEPE, tem a seguinte composição: quatro professores doutores para cada uma das áreas do conhecimento, sendo dois titulares e dois suplentes.
Esses professores devem ser indicados pelas suas respectivas unidades acadêmicas e ter seus nomes referendados pelo CEPE.
O Comitê de Certificação é coordenado pela Presidência da Comissão de Pesquisa e sua vice-coordenação é exercida por um dos membros do Comitê, indicado pelos seus pares.
Os membros do Comitê de Certificação têm mandato de 4(quatro) anos, garantindo-se que, a cada 2(dois) anos, seja alterada metade de seus integrantes.